HR Manager (0,4 fte)

terug

Wil jij werken bij een ambitieus interieurbouwbedrijf met internationale focus?

Ben jij die resultaatgerichte HR-collega die graag bezig is met alle HR-onderwerpen? Ken je de HR-business van haver tot gort en ben je een prettige gesprekspartner op alle niveaus? Dan maken we graag kennis met je!

Keijsers Interiors behoort tot de top van Nederlandse interieurbouwers. Zowel in Nederland als daarbuiten realiseren wij toonaangevende interieurs voor retail, musea, utiliteit en hospitality. Voor grote namen zoals Shell, The Student Hotel, Booking.com, Radboud en AMC ziekenhuizen, Hunkemöller, KPN, Corendon. Dat doen we in nauwe samenwerking met onze klanten, architecten en interieur designers. Met een eigen productiebedrijf in Polen waar ca. 100 mensen werkzaam zijn en twee locaties in Horst en Utrecht. Kwaliteit, flexibiliteit, snelheid en daadkracht maken Keijsers Interiors tot dé partner voor onze opdrachtgevers.

Je hebt zin om met ons mee te groeien en je loopt niet weg voor de vele ambitieuze HR-uitdagingen waarvoor we als bedrijf staan. Keijsers Interiors wil zich profileren als resultaatgerichte organisatie waar professionals volop ruimte krijgen. Het organisatie ontwikkelingsplan is opgesteld; nu gaan we de uitvoeringsfase in!

Taken en verantwoordelijkheden

Doorontwikkeling van het W&S beleid. In een krimpende arbeidsmarkt tóch de juiste ambitieuze mensen binnenhalen + bijdrage leveren aan de arbeidsmarktcommunicatie.
Optimalisatie van de ‘onboarding’ van nieuwe medewerkers
Verbetering van de performance cyclus
Opzetten van kennis en innovatie platform
Ontwikkeling van instrumentarium op talentontwikkeling en vitaliteit en de begeleiding daarvan
Administratieve zaken o.a. arbeidsovereenkomsten, personeelsoverzichten e.d.
Updaten van het functiehuis (omzetting naar resultaatgerichte profielen)

Zijn wij een match?

Resultaatgerichtheid en pro-activiteit is essentieel in deze rol. Je bent een prettige, stevige gesprekspartner op alle niveaus, ook in arbeidsjuridische onderdelen en arbeidsvoorwaardelijke gesprekken. Natuurlijk ben je op de hoogte van actuele HR-ontwikkelingen.

Functie-eisen

Afgeronde hbo-opleiding richting HRM met minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in een allround HR-rol bij voorkeur opgedaan in een project en/of productie organisatie
óf een net afgestudeerde deeltijd Hbo-er met voldoende levenservaring en vergelijkbare werkervaring in de MKB-sector
Goede kennis van MS Office
2-3 dagen beschikbaar
Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

Arbeidsvoorwaarden

Keijsers Interiors kenmerkt zich als een ambitieuze, dynamische werkomgeving waar succesvol, keihard aan de weg wordt getimmerd en waar we met veel plezier met elkaar samenwerken en investeren in de toekomst.

We bieden je een uitdagende functie in een flexibele, economisch gezonde organisatie en daarnaast:

Een centrale, afwisselende en vooraanstaande rol binnen een vlot en ambitieus team
Een inspirerende werkplek in het experience center Utrecht; de mogelijkheid om te kiezen waar je werkt (Horst, Utrecht en thuis)
Een marktconform salaris, afgestemd op opleiding en ervaring
De mogelijkheid om jouw kennis en ervaring in te zetten voor een internationaal toonaangevend bedrijf

Pas jij in deze functie?

Laten we dan kennis maken! Stuur ons je cv en motivatie toe. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je nog vragen? Dan kun je bellen, appen of mailen naar Willemien Botermans, manager communicatie & interne sales.

M: +31 (0)6–53313307 / willemien.botermans@keijsersinteriors.com of kijk op www.keijsersinteriors.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Create vacancy

HR Manager (0,4 fte)

Bezoek het experience center

Co-creators van Interior Group: